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做到真正的節能是我們的堅持的道路


1. 認清優勢,抵御誘惑,學會取舍,有所為,有所不為;

2. 致力于太陽能節能和能源服務事業,把握世界能源發展的趨勢;?

3. 對環境、節能、能源結構調整要給予充分關注和重視。?


正氣、大氣、睿智、包容是我們的氣質


1. 堂堂正正做事,清清白白做人,敢于說真話,辦實事;

2. 處理事務時保持清醒的頭腦,講究方式方法,并有機結合原則性和靈活性;

3. 具備開放的心態,有寬容之心,不輕易否定他人,善納多樣性,尊重不同文化;


?遠見、務實是我們的風格


1. 善于進行前瞻性的戰略思考,并有計劃地進行布局和準備;

2. 制定目標計劃時要科學、合理以及切合實際,執行過程基于實際的資源和方法作出切實的行動;

3. 細節決定成敗,踏實認真做好每一件細小的事情。


?忠心、責任心、上進心是我們的基本要求


1. 工作盡職盡責,將個人的發展與企業的發展聯系起來,實現個人和企業的共同理想;?

2. 從公司的整體利益出發,積極主動尋找機會,為索樂陽光“百年基業”作貢獻;?

3. 不斷挑戰自我,追求自身素質、能力、專業等各方面的進步,以不斷獲得提升自身價值。


誠信,是根


1. 誠信是人的一種最基本的品質,誠實是取信于人、處己立身、成就事業的基石;?

2. 信守承諾,恪守職業操守,以負責任的態度做事情和追求自身成長;

3. 說到做到,坦誠溝通,不隱瞞事實,不傳遞虛假事實,直面問題本身。


?生存的奧秘在于技術永遠領先


1. 誰掌握了技術并讓技術不斷領先,誰就掌握了生存的權利和命脈;?

2. 基于市場需求,廣泛借鑒,多方思考,實現科學技術的產業化,不能閉門造車;?

3. 追求科學技術的規?;?,提高技術的市場競爭力。



成功的奧秘,第一靠人,第二靠人,第三還是靠人


1. 注重培養人才的團隊作戰和對外競爭能力,依靠團隊的力量取得更大的成功;?

2. 人才是企業成功的最大奧秘,要廣為吸納和提拔有德有才的人;?

3. 人才是企業最寶貴的財富,要為人才的自我實現提供平臺,并建立合理的選用育留機制。


?充滿激情地工作,已成功了一半


1. 認同索樂陽光使命和奮斗目標,具備積極、樂觀、向上的職業精神和工作態度,并影響和感染到他人;

2. 在遇到困難和障礙時,堅定目標,積極尋求解決方案;

3. 不斷學習,保持高昂的熱情,推動索樂陽光事業的蓬勃發展。


成長的過程就是不斷克服困難的過程


1. 把克服困難作為一種信仰,遇到困難時端正心態,積極執著;

2. 在處理困難時,能夠主動發現和分析問題,找出主要矛盾和問題癥結點,并有效解決;

3. 從每次困難中總結經驗,加強對自我的認識,并不斷突破自我,實現螺旋式的上升。


品德問題就是零因子,零乘億萬等于零。


1. 品德是對一個職業人士最基本的道德品質要求,也是贏得他人信任的基石;

2. 經常反省自己,擺正位置,不斷提高品德修養,不做對公司、對他人不利的事;

3. 品德不好的人堅決不用,同時注重對員工品德的培育和熏陶,積極樹立榜樣。


索樂陽光,一切皆有可能


1. 具備突破性思維,勇于創新,勇于嘗試,想到常人所不能想,做到常人所不能做;

2. 善于依靠團隊的力量,充分發揮團隊的優勢,讓不可能成為可能;

3. 堅定信念、樹立信心,在困難面前不輕易止步,具有無畏、堅韌不拔和迎難而上的精神;


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